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大楼里却暖意融融，一场别开生面的内部创新大赛决赛正在这里举行。
顾裴司坐在评委席首位，神情专注地看着台上一位年轻工程师展示其团队研发的环保材料新应用方案。年轻人有些紧张，语速略快，但眼神里闪烁着热忱与创新的光芒。顾裴司没有打断，只是在演示结束后提出了几个切中要害又极具启发性的问题。
“很有意思的构想，”他最终点评道，语气平和却自带分量，“特别是在降低能耗方面的潜力。不过，商业化落地的成本控制还需要更精细的测算。集团可以提供一个试点项目的支持，让你们把想法变成现实。”
年轻工程师激动得脸颊泛红，连连道谢。顾裴司微微颔首，目光中带着不易察觉的欣赏。自从林妤意提出那个“创新孵化器”的想法后，他就在集团内部推动了这项改革，鼓励年轻员工大胆提出创新方案，并给予实实在在的资源支持。这不仅仅是社会责任，他更清楚地知道，这些看似稚嫩的想法中，或许就藏着顾氏未来十年的核心竞争力。
会议结束后，顾裴司回到办公室，特助送来一份文件。“顾总，这是‘晨曦计划’年度评估报告的摘要，林小姐那边刚发过来，说请您有空看看。”
顾裴司接过文件，没有立刻翻开，指尖在光洁的纸面上轻轻敲了敲。“下午的行程全部推迟一小时。”他吩咐道，“我要去基金会那边一趟。”
特助有些意外，但立刻应下。顾总近来这种“不按常理出牌”的情况似乎多了些，但他敏锐地感觉到，老板身上那股经年不化的冷硬气质，正在被一种更温润、更从容的东西所取代。
林妤意的基金会如今已搬入了毗邻顾氏园区的一栋独立小楼，环境清幽，设计充满现代感与人文气息。顾裴司没有提前通知，径直走了进去。前台助理认得他，刚要起身通报，被他用手势温和地制止了。
他放轻脚步，走向林妤意的办公室。门虚掩着，他看到她正背对着门口，站在一块白板前，上面画满了复杂的项目逻辑框架图。她穿着简单的米白色针织衫和牛仔裤，长发随意挽起，几缕碎发垂在颈边，正专注地和几位年轻同事讨论着什么，手指在白板上划过，语气清晰而有力。
“……所以，我们不能只停留在心理干预层面，必须和社区、学校形成联动，建立长效的跟踪支持机制。这部分资源对接，我来想办法。”她的声音带着一种温柔的坚定。
顾裴司靠在门框上，没有打扰，只是静静地看着。工作中的林妤意，身上有一种独特的光芒，那不是咄咄逼人的强势，而是一种基于专业、责任和热爱的沉静力量。他想起几年前，她还是那个会因为一场商业晚宴而紧张、需要他庇护在羽翼下的女孩。如今，她早已拥有了自己的一片天空，并且将这片天空经营得风生水起。
似乎是心有灵犀，林妤意忽然回过头，恰好撞上他凝视的目光。她愣了一下，随即眼中漾开惊喜的笑意，对同事们说了句“稍等”，便朝他走来。
“你怎么来了？”她轻声问，语气里带着自然的亲昵。
“来看看你。”顾裴司很自然地伸手，帮她将一缕滑落的发丝别到耳后，动作轻柔，“顺便，听听顾太太对年度报告的高见。”