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第266章 机会

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第266章  机会

        选拔活动在公司小会议室举行,地方不大,也就两百多平的样子。

        王绅接管明德公司后,一开始并没有对小会议室进行翻新装修,后来经营效益上去了,才重新鼓捣了一下。

        他不喜欢花里胡哨的布局,所以整体装修偏向实用和舒适。

        钱花的不多,但都用在了刀刃上,音响座椅质量还是不错的。

        此刻这间会议室的东侧位置上,坐满了公司的管理层。

        各个部门的人都有,从后勤部门到业务部门!

        总经理钟显民也入列了评审团。

        搞得比选拔中层管理干部还要唬人。

        在会议室的一侧,有一堆排列整齐的座椅。

        座椅上端坐着十名年轻的女孩,这些女孩年纪都不大,约么二十出头。

        女孩颜值也是高低不一,有长得很漂亮,让人在人群中一眼就能注意到的魅力女孩,也有长相普通,留着短发的干练姑娘。

        不过相同的都是穿着公司统一发放的工作服。

        她们正是这次参加竞聘的各部门员工。

        “怎么没见王董露面?”

        “不知道,哎,没想到这么多人,我开始打退堂鼓了!”

        “没事,就当过来逛逛!”

        有两名坐在最后排的女生低头窃窃私语,其他人大都正襟危坐,不敢有丝毫动作。

        小郑就在其中,她看着台上的领导层,目光中充满了渴望。

        不过在渴望中却也带着一丝不满。

        也不知道是哪个领导想的馊点子,竟然让参加竞聘的女员工统一穿工作服。

        这无形中就把她的优势抹去了一半!

        不过她相信,她的实力和她的颜值一样给力!

        很快在总经理钟显民讲了一段假大空的场面话后,选拔竞聘活动正式拉开了帷幕。

        “下面有请一号选手,来自综合部的钱倩倩,二号选手做准备!”

        随着综合部一名工作人员的话语,她的同事钱倩倩迈步走到了评审团的前面。

        “大家好,我叫钱倩倩,来自综合部,我毕业于齐鲁大学工商管理学院……”

        女孩侃侃而谈,将自己的简历讲述了一遍。

        等她做完自我介绍,钟显民等人又依次提了几个不同类型的问题。

        牵扯个人职业素养,应变能力,处事能力等。

        整个流程还是相当正规的。

        钱倩倩作为综合部的员工,稍微还是占点优势的,所以她的应对十分精彩,获得了不少掌声和微笑。

        等她讲完,其他选手也是如此一一上了台。

        平时不显山不漏水的人,一旦到了这个舞台,很多人表现的出乎意料的好。

        小郑目光微微有些凝重,她没想到这群女人一个比一个藏的深。

        看来有想法的人,不止她一个。

        很快,在第六位竞聘者结束后,轮到小郑上场。

        她自信满满的上了台,一上来就用优美的嗓音,扎实的主持功底,表现了一番。

        获得了一众领导的点头微笑。

        等自我介绍过后,便是领导提问的环节,小郑自信满满的看向总经理钟显民。

        “如果让你从车间干起,你愿意嘛?”

        “嗯?”

        小郑微微一愣,但很快就微笑着表达了自己的看法,这是选拔秘书的,这种问题,只需要你回答愿意或者不愿意,并阐述自己的观点就行。

        她懂!

        等她侃侃而谈之后,钟显民微微点了点头,又示意其他管理层提问题。

        如此过了五分钟,小郑一脸自信的迈步返回了自己的座位。

        “伱真厉害!”

        她旁边的一位同事,略显嫉妒的夸赞道。

        “你也挺不错的!”

        小郑随口回了句,心里其实并没有多少底气,因为她发现自己下来后,领导们并没有过多关注她。

        其实她心里也知道自己那样莽撞的去找王绅,有可能会适得其反,但如果她不去,连机会都没有。

        人总是需要自己抓住机会的。

        没权没势,只能把每一次机会都当成最重要的人生契机!

        竞聘会一共持续了两个来小时,等所有竞聘者都表现完后,领导们便当场开始进行了竞聘人员的打分。

        不过五六分钟的功夫,统计结果就出来了。

        小郑有些紧张的听着结果。

        “本次竞聘的优胜者是三号选手李娜,让我们恭喜她……”

        听到这个结果,小郑仿佛全身的精气神都让抽光了一样,她有些不解的看向正走向舞台的李娜。

        长得不丑,但绝对没自己好看。

        能力也很强,但自己并不比她差!

        可是为什么是她?

        而不是自己!

        她厚着脸皮求来的机会,最终也没有落入她的手中!

        她已经不知道自己是怎么走出会议室的,又是怎么返回自己的科室。

        “小郑,你回来了?怎么样?选上吗?以后是不是得叫你郑秘书了?”

        同事见她回来,笑着打趣道。

        小郑尴尬一笑,摇了摇头说道:“没有!不是我!”

        “啊?不是你,是谁啊?你这么漂亮都没被选上?”

        “是物料科的李娜!”

        小郑有气无力的应付了一句。

        “啊,她啊,难怪,她能力是挺强的……!”

        同事笑了笑,没再多言。

        不过眸光望向小郑的时候,多了些讥笑和嘲讽。

        王绅办公室里,钟显民等几名高层在沙发上落座,和王绅探讨起人才引进和使用的问题。

        尤其是对刚才的选拔进行了总结分析。

        王绅原本觉得这种选拔应该是挺不错的,但是钟显民等人给他的反馈却很一般。

        单纯的靠一场竞聘就选拔出人才,根本不现实,它需要更加立体和丰富的人才阶梯计划,长久的人才培养目标以及完善的规章制度做支持。

        王绅听了微微点了点头。

        目前明德公司发展蒸蒸日上,人才缺口以后会越来越大。

        除了吸引一些优秀外部人才的加入,公司肯定也是希望一些老员工能够脱颖而出,逐渐走上管理岗位,甚至领导岗位。

        这些老员工都是从王绅接手开始就在公司工作的,见证了公司一步步的发展,归属感也强。

        “关于人才引进和培养的事情,你们回去拟个方案,到时候咱们在会上讨论讨论。行,今天就到这吧。你们都去忙去吧。”

        又闲聊了一会,王绅便主动结束了这次高层小会谈。

        待钟显民等人走后没多久,张宝光便带着新秘书李娜走了进来,和王绅见了面。

        王绅打量了一下这个新秘书,还是颇为满意的。

        颜值不高,但也算耐看。

        能力嘛,能通过选拔,

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