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这里面除了盛煜宸之外的三个人，两个是副总裁，一个是董事会的人，副总裁是盛煜宸前段时间提上来的，这个因为他跟唐晓舒说过，所以她还记得。
然后之前曲晓薇所说的那个顾瑾言的‘金主’就是这两个副总裁中的一个。
具体的唐晓舒不懂，反正大概意思就是要把这个副总裁给直接辞退了。
他们今天一起坐在这里，就是为了把这个商讨的结果告知这位犯了错的副总裁。
不得不说曲晓薇对盛煜宸的看法还是非常的独到的，盛煜宸的确是个眼里容不得沙子的人，对于犯错的人是零容忍，所以直接辞退的确是他做的出来的事情。
不过有一说一，为什么盛煜宸能把一个公司管理的这么好，也是因为有这个原因的。
其实在一个大公司里，要说没有一点龃龉，反正换谁都是不信的，就连唐晓舒也觉得不信，但是如果这个管理者是盛煜宸，那她就信。
所以说这个即将被辞退的副总裁才会这么的措手不及，一直在那里辩解。
换作在别的公司的领导面前，或许以公谋私这件事情，最多降个职或者通报批评一下也就算了，小员工辞退都需要进行一个合理的评定，那也是损失，更何况是高层了。
要培养一个高层花费的人力财力都不是随随便便可以计算的，这种事情睁一只眼闭一只眼，是在闭不了眼就形式主义的做一下批评警告，也就过去了。
毕竟失去一个高层，对于一个公司来说损失太大，况且除了损失以外的考虑，比如说还要考虑高层所掌握的公司的秘密。
毕竟被辞退对一个人来说并不是什么好事，有的可以为了报复会有泄漏机密的举动做出，又或者还有别的公司在得知这个人是自己竞争对手的，或许会重金聘请，套出公司机密的。
总之失去一个高层，其实是一件非常致命的事情。
这个问题唐晓舒都能够想明白，盛煜宸不可能不明白。
但是这件事在盛煜宸的面前不一样，他的确眼里容不得沙子，跟他共事的人应该都知道他的性格。
不过另外唐晓舒也能够理解盛煜宸做这个决定的原因，虽然说辞退一个高层有这样的风险，但是事实上留下来的风险更大。
首先让所有人都知道他犯了错却没有什么严重的惩罚，那么就会有人不重视这一点，那么这种事情只会越来越多，所以很多事情的根源都要扼杀在摇篮里，不能留一丝的机会。
再者是一个本身行事作风就不太端正的人留在这里做高层，也做不来表率的作用，或许可能会因此影响到别的事情上面，那么这样产生的损失反而会更大。
所以说选择前者，的确会有可以预见的风险，但正因为是可以预见的风险，所以是可以选择避免的，但是选择后者，只能知道有风险，却不能预见是怎样的风险，比起这个，当然是做有把握的事情了。
就是因为这一点，唐晓舒觉得盛煜宸做的这个决定是对的。
这个人他也知道在盛煜宸的面前撒谎是没用的，还是承认了他自己做的事情，其实唐晓舒听的有些震惊。
其实他只要说清楚自己跟顾瑾言的关系，然后再承认自己借着自己的权利给顾瑾言谋职位的事情就可以了。
但是他可能一个激动，也或许是口不择言，把他和顾瑾言的事情全都给抖露出来了。
唐晓舒本是个不爱听八卦的人，奈何人家的嘴巴闭不上，她只能‘被迫’听了个全。
大概讲的就是顾瑾言大学的时候就跟了他了，总之就是两个人有感情在的，况且他也觉得顾瑾言虽然还年轻，但是还是有能力在的，所以才会提携她之类的。
得，这就是所谓的打感情牌，但是他这个牌算是打错了。
盛煜宸向来是个公私分明的人，在工作勉强谈感情，这位仁兄是一点儿回旋的余地都没有了。
唐晓舒内心为这位仁兄默哀。
因为两个副总裁是新提拔上来的，可以看的出来整个董事会包括盛煜宸是对这两个人寄予厚望的。
然而事实上的确不尽人意。
一起跟盛煜宸共事多年的董事会的人是熟悉盛煜宸的性格的，所以这件事情提出后没有任何的异议。
倒是另外一个副总裁，因为两个人是一起被提上来的，说白了都是为盛煜宸做事的，一个好不容易在工作上培养默契和感情的伙伴就这么离开了，其实对他来说也说损失。
况且他也并不清楚盛煜宸的脾气，所以他还是帮着求了情。
一旁的董事会的人叹了口气，低声说了几句什么，这个人就没有在继续劝慰了。
因为这个损失对他来说之于公司的损失实在算不上什么。
少了一个人公司会继续填上，反正就算是共事，其实也没多久，也是可以重新培养默契感情的。
最后事情的结局还是注定了的，没有什么能多辩解的，盛煜宸也不是那个喜欢浪费时间听辩解的人的身上，况且还有人在等他，他就算有时间，也变得没时间了。
“这件事你去处理一下，别出什么差错了。”盛煜宸起身，神色冷冷的，语气没有一丝的波澜。
意思很明显，他不希望再出任何的纰漏，因为这件事情他已经非常的不满了。
“好。”董事会的人拉着另外一个副总站了起来，那个被辞退的副总已经没有力气再站起来了，最后是被两个人一起架着出去的。
唐晓舒也是听了个全程，在盛煜宸站起来的时候她就已经把网页关了，顺带着把盛煜宸的电脑一起关了。
反正本来盛煜宸电脑就是要把所有东西关了的，肯定也不是要继续用的样子。
唐晓舒合上电脑，把盛煜宸放在一边的手机也拿了起来，起身的时候对上盛煜宸的目光，发现他又恢复了面对自己时候的神情。
其实可
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