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新的一周，振兴部的员工们像往常一样展开工作。
八楼丹药精研科，齐隆正在主持周一的例会，总结上一周的工作，外加布置本周的任务。
工作总结是许暮做的，工作计划是秦霜的手笔，此刻都成现在齐隆面前的虚拟现实器上。
他不得不承认，二女对工作的态度十分认真，总结和计划写的都很好，可谓面面俱到，找不出任何毛病。
“首先我要肯定大家上一周的成绩，各项工作进展顺利，我们的效率远超其他部门，已经连续十周处在领跑位置。”齐隆满脸笑意，用很满意的语气说：“大家的努力有目共睹，作为科长，我会如实向领导汇报，给你们请功。”
“谢谢科长。”员工们面露感激之色。
在振兴部里，员工除了拿固定的薪水之外，还有一部分数量可观的奖金，这部分钱跟工作成绩直接挂钩，而丹药精研科员工拿到的奖金，一直都比其他部门的员工更多一些。
这也是为什么大家都削尖了脑袋，想要成为八楼员工的最根本原因。
齐隆点开工作计划，开始布置本周的工作内容，其中有一项需要他本人拍板，被秦霜列在了项目的最后一条。
这是一项外调工作，振兴部在几百公里外的城市设置了一处分部，主要职能是收购和培育药材，用来满足日益增加的药材缺口，保证丹药行业的快速发展。
除了这两项主要任务之外，还有一个大型的炼丹基地，首批一千名炼丹师已经就位，接下来会逐步扩展到两千四百人，确保各种丹药的日出产量在三万枚以上。
如何管理这批炼丹师，以及如何完成生产任务，是一项极为复杂的工作。
振兴部为此拟定了一份四十人的名单，其中大部门是优秀的管理人才，现在还缺一个专业性强的人，出任炼丹基地的临时总监，除了监督生产之外，还要具备培训和指导相关方面的能力。
这个人，显然需要从丹药精研科里来选。
齐隆微微皱眉，总监这个职务很重要，必须得是能力强的人出马，才能镇住场面。
他有两个选择，许暮和秦霜。
二女都是他的助理，平时由他手把手的教炼丹，而且她们都带过实习生，具备丰富的培训经验。
他抬起头，用目光扫过许暮和秦霜的脸。
秦霜率先开口，建议说：“我觉得许助理更合适，首先她的能力很强，其次丹药基地的那批炼丹师，多数是她的学生，或者是学生的学生，对她这个老师带有一种发自内心的尊敬，她去当这个总监，一定会受到拥护的。”
许暮微微皱眉，显然她不想去分部任职，就算只是个临时职务。
但她不得不承认秦霜的观点，所以无法反驳。
齐隆沉吟片刻，说：“许助理，看来这个职务非你莫属了，你抓紧时间和秦助理交接一下工作，好在近段时间咱们科的工作不忙，主要是实习生培训，秦助理一个人能胜任。等分部那边的工作稳定了，你就能回来。”
许暮点点头，说：“好
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