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心，可麻烦你能听我一句劝吗？你现在纯属是想太多了，你现在最不应该把所有的错误归咎在制度上。”
“我们这个生产管理是没有任何问题的，重点是在这些科长的身上。”
杨厂长笑了笑，他知道冯国渠是在安慰自己。
“行了，你小子也不要说漂亮话了，厂里面目前是个什么情况我心里清楚。”
“要我说，要不咱们把五S生产管理的事情先暂停吧，等一切恢复到正常状态了，我们再动手。”
冯国渠很明确的说。
“可这不就又回到了起点吗？我们之前所做的一切努力就全白费了，杨厂长现在不是放弃的时候。”
“如果你觉得生产效率上不去，我们可以暂缓生产效率，把重心放在绩效管理上面！”
冯国渠非常认真的坐在他身旁，一脸严肃的冲着杨厂长说道。
“杨厂长，其实我很早就想跟你提议这件事情了，如今厂里面的管理层是我们最大的阻碍！既然如此，那我们就先从清理这些阻碍开始。”
杨厂长听完以后也有点惊讶。
“你小子怎么会有这种想法？清理管理层，这可不是一件容易的事情。”
“你有信心能做到吗？”
冯国渠很明显能感看到杨厂长眼睛里面露着的都是希望。
冯国渠很诧异，杨厂长如今最关心的竟然是他能不能做到，而不是这事儿他会有什么样的异心想法。
“杨厂长你就不怕我严格执行绩效计划会连带着私心吗？”
杨厂长环顾着四周，这工程部办公室里，除了他们两个人以外，也再找不出半个人影来了。
“夹带私心？我还怕你私心带不够呢！你若是要真的有这个本事，能把王科长这个毒瘤商务科科长这个道歉带子不声不响的踢出去，那我还得要谢谢你！”
“我是已经受不了这两个人干的那些事情了！”
“要我说，你从一开始就应该着手抓绩效计划的！生产部工人的这些技术问题都是小事情，只要能把培训和监督抓好。”
“培训靠生产科，监督靠保卫科。”
“这是已经成功了一半的事情，结果都因为那个老王！事情到今天这一步还没解决！我真的是要被活活气死了！”
冯国渠连忙安慰道。
“杨厂长，我一开始就有这个想法，但是苦于怕你觉得我是在故意针对他们。”
“所以一直也没能实施下来，不过现在有你这句话，我立马就去做！”
杨厂长连忙拦住了冯国渠。
“别别别咱们等个契机。”
“这事儿不能太急，一旦太急了他们必然会有警惕心。”
“这样吧，这事儿你先放一放，等我把商务科这边的陈芝麻烂谷子的事情解决了，我们在腾出手来把其他人解决了。”
冯国渠问道：“商务科这事儿我今天听说了，需要我帮忙吗？”
杨厂长摇了摇头。
“不需要你帮忙，这事儿跟你没关系，是几年前的老账目。”
“等我解决了，咱们就下手！”