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虽然有心想要挽留，但是她们根本就不听。
主人当然是立马把这个消息上报给了杨厂长。
杨厂长下来妥协，可是接受到的结果竟然是每个月涨十块钱的工资。
行政科的工资永远都是最稳定的，毕竟你们的工作是要比常人轻松的多，车间里面那些个卖力气的都还没涨工资，怎么就轮到你办公室里面的人涨工资了？
杨厂长是软硬兼施，都没能把这批人留下来。
事情一直僵持到晚上。
杨厂长这边提出给他们放三天带薪假，让她们三天以后再回来上班。
如果不愿意留下来的，领了工资就可以走了。
有三天带薪假，不休白不休。
这些人也算是暂时被安抚了下来，但主任知道这是缓兵之计。
“厂长啊，这可怎么办？这么多员工一走，那我们办公室里面的这些行政工作根本开展不了。”
“更不要说现在5s生产管理正在关键时候，正是用人之际。”
收到消息的冯国渠，在生产科这边所有的工作结束了以后，马不停蹄的来到了厂长的办公室。
他看到主任正在办公室里面，见到冯国渠来了以后，主任下意识的有点心虚。
冯国渠是知道办公室主任和杨厂长之间是远方亲戚的关系。
“你放心，厂长都把你们的事情跟我说了，主人你如果担心的话，就暂时先回避一下吧。”
车间主任哪里也有这个心思回避，事情都还没解决呢。
“回避？我现在不找厂长帮忙，这么二三十个人要走了，我可怎么办？怎么这么大一个部门就空掉了呀。”
“到时候不要说是厂里的正常运作了就连你的生产管理都根本没有办法推行。”
冯国学喘了口气坐在一旁。
杨厂长见状后赶紧倒了杯水给他。
“累坏了吧，赶紧喝口水先缓缓，你有什么想说的，你慢慢说，我们还有时间。”
办公室主任把三天带薪假的事情说了。
冯国渠喝了口水，气喘匀了以后点了点头。
“杨厂长的做法是对的，这三天时间，大不了我们就不推进生产管理的进程。”
“因为如果这三天时间我们不把握好的话，那5S生产管理将会全面停工。”
“我们目前只能把这个小损失给舍弃掉。”
办公室主任想想也是。
“我都听你们的。”
她长叹了一口气。
“我就不明白了，我还有几年就要退休了，这么几十年以来厂区里的办公室从来都没出现过这么严重的事情。”
冯国渠想都没想到就接话道。
“这不是明摆着的事情吗？有人在故意跟我们对着干。”
办公室主任还以为这个事情是冲着自己来的。
“谁这么无聊啊，在说了，我在厂区里从来也没得罪过谁，他们谁敢动，刀子动到我头上来了？”
办公室主任越说越生气。
“主任，你别慌，这是还有我和厂长在我们会想办法帮你解决的。”
“不过为了避嫌，你这几日还是不要来厂长办公室了。”
杨厂长点头赞同。
“冯国渠的顾虑是对的。”