第(1/2)页
李科长和杨厂长二人碰面以后，打招呼的方式都明显和其他人不一样。
冯国渠这么一问，才知道原来二人曾经都在部队里待过，也算是战友关系了。
“可以啊，这小子，装傻充愣也是一绝，明明自己什么事都明白，但是揣着明白装糊涂，这是一个管理层该有的态度。”
李科长是个见过世面的人，自然看得出来冯国渠有几斤几两重。
“行，有你这句话呀，我也放心了。”
“冯国渠这些日子恐怕你也被老李烦的不行了吧，不好意思啊，这也是我拜托老李做的事情。。”
冯国渠其实心中早已就有这样的预想了，当初他把这件事情说给娄晓娥听的时候，娄小娥这边就给出了一个这个猜测，好在冯国渠思考过会有这么一个情况，否则现在可真的就要被打了措手不及了。
“原来你们早就认识，吓我一跳，之前李科长还希望我走后门，当时可把我吓的。”
冯国渠得要装一手，所以说他早就已经有预想到这会是他们两个人之间的小伎俩，但此刻的他还是得要给这两个人留点面子，不管怎么样，李科长和杨厂长将来以后是他5S生产管理推行的重要支柱。
杨厂长听话哈哈大笑。
“跟你开玩笑的，李科长可不是会做出这种事情来的人。”
“不过好在你经受住了诱惑，也懂得如何与这样子的事情打交道，那么接下来的工作，我便可以好好的交付于你了。”
杨厂长这边就着他们三个人说起了自己的一些心里话，他说他自己刚来到红星轧钢厂的时候，新官上任三把火，三把火都烧到了点子上。
但是收到了也没有用，厂里面上千名员工，许多老一辈的管理者，那就如同工厂里的蛀虫。
你说要把他们赶走吧，短时间内你找不到更好的接手的人，如果不赶走，那么他们就像一个毒瘤一样。
杨厂长说起了，当初他刚来厂的第一年，以雷霆之威下了三条禁令，但这三条禁令到最后也被融合成了规则的一环。
正所谓上有政策，下有对策，这些老一辈的管理者一听说要查他们的经济往来，立马互相勾结，尤其是和财务这边做着假账。
杨厂长毕竟不是审计出身，也找不出这个账的真假，而且许多小账但凡被融入到了整个工厂的大账以后，就很难再去寻找真假问题。
那真是要专业人做专业事的了。
杨厂长说出了自己的为难，于是乎才有了今年这么一个政策与其从这些老东西下手不如，在企业里加注新的血液，要更加有用的多。
冯国渠明白了，原来他是杨厂长改革先锋的第一员大将。
“我明白了，厂长你的意思就希望我能够带领着推动生产管理，把一些陈旧的东西踢出去，我作为一个年轻人，要起到长江后浪推前浪的作用。”
李科长在一旁还说了这么一句话。
“不仅如此
(本章未完,请翻页)