第(2/2)页
适合的总监人选。
推荐阅读:
叶辰笑着说道：“咱们都是一家人了，说什么请不请求的，你是公司总经理，拥有人事任命权利。”
“你觉得自己能力足够负责两份工作，那你就去干吧。”
叶辰并不觉得这件事情有什么大不了。
刚才那一幕，已经让他对高大山的能力，有了一个清晰的了解。
短短几句话，就将混乱的场面稳定住。
他兼任市场部总监，一定做的比黄金虎更好。
高大山冲着叶辰笑了笑，嘴上没有说话，两只眼睛看向苏梦竹。
苏梦竹缓缓开口道：“我原则上同意你兼任市场总监，两个月后，咱们商讨新总监的事情。”
“谢谢苏总的信任，我先去工作了。”
高大山露出头一抹满意的表情，叫来两名老员工，带他进总监办公室。
熟悉黄金虎先前的工作。
推荐阅读:
不多时，叶辰和苏梦竹一同离开了繁星传媒。
苏梦竹下午还有个会，中午准备去公司食堂。
吃完以后直接开会。
叶辰下午也有事情，不能留在公司陪着。
明天，他将代表苏梦竹拿五百万巨款回村支援建设。
这次回去不知道几天能回来，临走之前，叶辰要去一趟医馆，交接一下工作。
“梦竹，我有一件事情想问你。”
叶辰一边开车，一边随口说道。
“什么事情？”
苏梦竹低头在手机上处理工作。
“刚才在繁星传媒，高大山说他要兼任市场总监，你怎么犹豫了好长一段时间才答应？难道你觉得他不合格吗？”
推荐阅读:
对于及时出现，帮自己大忙的高大山，叶辰对他很有好感。
苏梦竹收起手机，叹了口气道：“你知道一间公司的正常权利架构吗？”
“权力架构？”
叶辰想了想，说道：“这我怎么知道。”
“反正我就知道，对于大型公司来说，权力最高的要么是董事长，要么是总裁，中小型公司能够做主的就是总经理了。”
“你说的这些都是表面。”
苏梦竹耐心解释道：“繁星传媒虽然比不上苏氏集团，可好歹也是资产过亿的公司，拥有上百名员工。”
“这种中大型公司，必须保持一个完整而且又能互相制衡的权利架构。”
这个权力架构一共有三个点，像是铁三角一样相互依托，相互制衡。
分别是总经理，财务总监以及市场或销售总监。
推荐阅读:
总经理管理公司一切事物，但又不可能事事亲力亲为。
一般的事情，会分派给下面总监。
各位总监中，以管钱的财务总监，还有为公司挣钱的市场销售总监权力最大。
算得上是并列第二把手。
“噢，我明白。”
叶辰听了几句，感觉已经明白了苏梦竹的意思。
高大山是总经理，称得上是公司第一把手。
兼任市场总监，等于掌控了第二把手的权力。
“我觉得你想的有点多，高大山应该不会背着咱们占便宜的。”
“我不是担心他占便宜，毕竟，高大山是韩老先生介绍的人，韩老先生的眼光我信得过。”
苏梦竹解释道：“我是担心……”