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只坐了两张桌子，大姑林巧萍，带着林建国两个儿媳妇，是厨房主力。
刘彩花。刘彩凤，大伯母胡梅香，二伯母，陪着林奶奶汤明花，刘奶奶。
何总监，带着方方圆圆，一桌子客家女眷坐在一桌，季梦桃也凑在这里，说她要和刘老师还有方方圆圆坐在一起。
主桌上，林家良和刘克勤两位老庚坐在首席，大伯林建国和小弟林国栋分坐在两位老人身边照应。
吴姐姐挨着林国栋，林晨，刘承荣，二哥林含武，小姑父扶名才，大姑父陈景文，二伯林持家，刘继辉和大伯林建国坐在一起。
他们三是合伙人关系，本来又是亲戚，年纪接近，关系十分要好，还都是身价不菲的老板。
今晚因为有两位老人的原因。今晚就没有喝白酒，是喝大厨林巧萍精心酿制的客家米酒，很甜的纯酒娘，也叫娘酒。
吴姐姐的酒量都可以喝一斤以上。
除了要开车的林含武，何总监，刘彩凤三人。
所有人连方方圆园和季梦桃都喝了不少，结果是三个大小美女的脸红得像极了熟透的红苹果。都是家人，没喝醉，样子好看得。
两位奶奶，看着季梦桃，喜欢得啥样，笑得眼睛都找不着了。两奶奶看着季梦桃，在刘老师的翻译下愉快地说话，方方圆圆在抢答。
晚饭后。刘继辉和林建国，林持家，林国栋，扶名才，陈锦文五个连襟兄弟坐在一起，他们在商量林晨关于茶旅融合的见解可操作性。
刘继辉表示如果从实际下山他的茶园看，林晨的看法和表述的具体操作观点是具有前瞻性的。
至少改变下山村的年轻人就业这一点就值得尝试。我们的年纪都不小了，必须考虑刘承荣和林晨最先说的农村空心化，老年化的问题。
没有年轻人参与，我们现有的事业该如何持续和发展？
季节性人工短缺现在就是问题，采茶旺季，人手是最大的制约因素。
村里没有人，只能外聘。
而且熟练采茶工人少，年年都培训，但是愿意从事采茶的工人每年都在发生变化。毕竟不是常年稳定的工作，人员很难固定下来。
现在越来越多大地量聘请外地季节工，来应对采茶季，茶青的质量最难控制。
我们优质茶，精品茶，在生产加工过程中不得不面临再次，或多次原料挑选。浪费不少人力，损失不少时间。
哪怕就从稳定我们当地年轻人留在家乡，就值得尝试！刘继辉说完，看向林国栋。
林国栋还没有来得及发放应，扶名才说：“不说你茶园面积比我大，我那只有600亩，到了采茶季，遇到的问题也是一样。
平时帮我们干活的工人甚至还要帮自己亲戚突击抢摘茶叶请假，本来人手就紧张，越到这个季节，越是请不到人。而过了那段时间，好多回来的人又要离家出门寻找新工作。
稍微有点文化的年轻人，干脆就不再从事茶叶种植和加工，有好多茶园因为人手不够，正在被弃种，抛荒！”