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责？
还有传言该电梯钢丝绳反绳轮，材质开创性的使用了塑料，如果传言属实，那有没有可能是厂家消减成本时斩断了大动脉？还没听说过哪种塑料的硬度可比肩钢铁。
能上市的产品必然通过了型式试验，有没有视频记录确认做过了型式试验？而不是只走过场拿了个批文，如果做了型式试验，这种材质和设计是怎么通过型式试验的？
现在切题，说说这份调查报告中法理值得商榷的部分：电梯公司是有限责任公司，却要有限责任公司的工作人员承担无限刑事责任，除非能证明是工作人员蓄意破坏，否则不知调查组是根据哪一条法律，出具这么让人疑惑的结果。
从法理上来说，打工人只对每天八小时的工作时间负责，工作时间执行公司的工作指令，并不对工作结果负责。工作得利归公司所有，责任由公司承担，有限责任公司也只承担部分责任，也就是注册资本金能承担的范围。
如果拿几千月薪承担无限责任，谁还敢外出工作？社会不得停摆！医生没有治好病人，要不要以死谢罪？何况电梯公司技术资料机密度很高，电梯维保人员顶多算个护士，护士需要为病人殉葬吗？
就如当年震惊世界的原油宝事件，由于某些人的工作疏忽，导致国家直接经济损失达几百亿美金，这么多钱用卡车都要拉十几车，那责任人员不得凌迟处死？
还有某些垄断油企年薪过亿的管理者，让民众长期承担远高于国际的油价，还亏损过万亿，那不得诛灭九族？
任何设备的保养只能对当时负责，谁都负不起以后的责任，谁有本事通过一次短暂的保养，就能搞定一台上百万个配件的设备，解决包括设计和质量的所有问题？难道下结论的调查组人人都是孙悟空，不明白这么浅显的人间道理！
电梯维保是高强度高风险的工作，工作时长远高于法定时间和其他行业，收入偏低以致人员流动性惊人，一个拿着卖白菜的收益，承担卖白粉风险的高流动性行业，在这个案例公布后，不知又要劝退多少试图进入电梯行业的人。
电梯属于特种设备，但电梯从业人员属于服务人员，让拿服务人员待遇的人去维护特种设备？让在有限责任公司上班的人承担无限法律责任，人类史上哪一条法律、哪一个逻辑可以这样矛盾的尖锐共存？
一个社会如果规则模糊，甚至法理因人而异，那么人的行为就会失去参照，如果一个公开的调查报告对弱者不公，个人与社会管理者之间就会产生裂痕和不信任。
一个健康的社会，管理与公正必须同行，施令与法理必须同步，善后处理必须符合最基本的常识，否则我们如何劝服个体尊重权威，遵守规则呢？
我是一个风格委婉的作者，刺激的文字自动过滤了。
蹲在洗手间写完文章，可能带着不可描述的臭味，不仅仅因为洗手间，不仅仅因为文章！
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